Link Generation
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Plataforma de gestão de apredizagem
LMS é uma plataforma de ensino online utilizada para venda de cursos ou para aplicar treinamentos EAD com colaboradores, reduzindo custos e otimizando tempo.
Um sistema LMS tem todas as ferramentas para um instrutor desenvolver e disponibilizar conteúdos na internet.
Com o Sistema LMS o instrutor faz o acompanhamento dos resultados e emite certificados.
Plataforma LMS funciona para quem deseja vender cursos on-line ou fazer treinamento para seus colaboradores.
O instrutor pode verificar, de forma centralizada, o desempenho, a porcentagem de acertos e quais foram os erros de cada usuário, assim como a média geral de um grupo de pessoas.
Garante um maior controle sobre a aprendizagem
Dados que permitem realizar melhorias no ensino
Permite mensurar os resultados do treinamento em tempo real
Em uma plataforma LMS é possível hospedar os mais diversos formatos de conteúdo, como:
PDFs
Planilhas
Power Points
Infográficos
Vídeos
E muito mais…
A discussão é parte importante do processo de aprendizagem, e isso não é deixado de lado em uma plataforma LMS.
Tirar dúvidas
Mediação pelo próprio gestor ou instrutor
Conversar com outras pessoas que estão realizando o mesmo treinamento.
Uma plataforma LMS é capaz de emitir certificados automáticos sempre que um novo aprendizado for concluído.
Saber quantos certificados já foram emitidos
Quais treinamentos o aluno concluiu
Atualmente, a maioria das plataformas funciona no modelo SaaS (Software as a Service), ou seja, na nuvem, veja a seguir vantagens da utilização da plataforma.
Modelo do ensino a distância oferecido no LMS permite com que os estudantes acessem os conteúdos educacionais nos mais diversos aparelhos – incluindo celulares e tablets em qualquer lugar e a qualquer momento.
A tecnologia do LMS corporativo ainda permite com que a solução seja usada por um grande número de colaboradores, mesmo das filiais e unidades distantes – ou até mesmo de fora do país. Isso gera redução de gastos.
A plataforma LMS oferece diversas possibilidades de trabalhar: vídeo aulas, textos, infográficos; gravações de áudio, fóruns, chats, gamificação, recursos que ajudam a tornar os treinamentos mais engajadores e eficientes.
Possibilidade de modificar vários pontos na plataforma para deixá-la mais próxima às necessidades da organização. Desta forma, a atividade se alinha mais ao planejamento feito antes da atividade educativa, tendo assim mais chances de atingir os resultados.
Por dar maior liberdade ao para mexer na plataforma, é mais fácil atualizar ou corrigir os treinamentos disponíveis no LMS corporativo.
Todas as operações relacionadas às estratégias de EAD são feitas em um LMS. Isso representa economia de tempo, esforços e até de recursos para o setor, pois as tarefas serão centralizadas na mesma plataforma.
Como dissemos, adotar um LMS completo ajuda a evitar ter que investir em outros softwares para complementar as ações de educação corporativa. O próprio modelo EAD também contribui para a redução de gastos.
A plataforma consegue analisar a atividade dos colaboradores no sistema e gerar relatórios detalhados do seu desempenho ajudando identificar quais funcionários estão com dificuldade de aprendizado, pontos que precisam ser melhorados e pontos bem aceitos.